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Définition du Coaching en entreprise.
Lexercice du coaching au sein de lentreprise est partagé sur deux niveaux.: Coaching individuel: le coaching individuel est très utile lors de la présence de grandes pressions dûes au stress du travail, des changements organisationnels, il incite à la réflexion et à la prise de distance.
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DU Executive coaching Université de Cergy-Pontoise.
Outre lacquisition des méthodes et savoir-faire nécessaires à une solide maîtrise du processus dexecutive coaching, les participants devront également avoir acquis une connaissance des paramètres managériaux et entrepreneuriaux fondamentaux dans leurs composantes organisationnelles, humaines et de gestion auxquels sont confrontés les managers et dirigeants de lentreprise.
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Coaching Wikipédia.
Cette profession n'est' pas règlementée 16. Plusieurs associations de coaching proposent des référentiels de compétences décrivant les aptitudes et connaissances requises pour pratiquer le coaching, tel le Syndicat professionnel des métiers du coaching SPMC, la Société française de coaching SF Coach, certaines certifient aussi les écoles de coaching professionnel, telles l International Coach Federation et l European Mentoring and Coaching Council, là ou le SPMC préconise plutôt le respect et l'utilisation' des démarches qualités existantes et le recentrage du débat sur les conditions d'exercice' du Métier.

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